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“充電”提升季！猫咪网页最新访问地址再次迎來長鬆組織係統管理鐵軍培訓！

2019-11-28admin

一個企業的成長，離不開管理層的付出；每一位員工的發展，也離不開管理層的引導。良好的工作技能和管理素養是提升自我的根本，是公司良好職業風貌的展現，也是服務客戶的基礎。如今，正是充電好時節，猫咪破解版下载每年這個時候，公司都會集中安排團隊管理、客戶服務、

　　一個企業的成長，離不開管理層的付出；每一位員工的發展，也離不開管理層的引導。良好的工作技能和管理素養是提升自我的根本，是公司良好職業風貌的展現，也是服務客戶的基礎。如今，正是“充電”好時節，猫咪网页版的网址多少每年這個時候，公司都會集中安排團隊管理、客戶服務、生產管理、技能提升類等多場培訓，參與培訓的員工涉及行政、財務、采購、質量、銷售、生產、研發、招商、售後等多個部門，一場學習熱潮正席卷而來……

　　11月27日下午，猫咪视频在线看网址网页各部門組長共聚培訓室，開啟猫咪网页最新访问地址猫咪网页最新访问地址內部的長鬆組織係統管理鐵軍培訓。在這裏，猫咪破解版下载特別感謝熊兵老師提供的管理工具，給大家帶來的精彩分享。

　　該培訓活動由國內知名的管理谘詢公司長鬆谘詢公司組織，熊兵重點講授了團隊鐵軍信仰鑄造、目標規劃及達成、績效考核、人才管理等部分內容，就如何提高管理成熟度，通過大量詳實的案例、係統先進的理論觀點和實操工具，進行了深入淺出的授課與交流互動。

　　學習培訓期間，大家精神飽滿，積極思考，認真領悟，尤其是熊兵老師講授的營造一切氛圍做管理、一群人影響一群人、值錢和掙錢、知道和做到、順位管理等先進的管理理念和哲理，使大家受益匪淺，收獲頗深。就如何製定崗位說明書、如何進行業績和行為考核、如何做好人才引進和培養等工具運用，有了更加深刻的理解，為下一步深入推進組織係統建設起到了較好的引領作用。

　　大家學習情緒高漲，學習完以後紛紛分享發言，對於企業來說，製定目標沒有細化方案，不具有操作性，一遇到困難就放棄目標，這是不科學的。考核漫無目的，脫離實際講精神，就是義和團精神，衝動，鬆散，無耐心。學習過的東西需要整理吸收，需要真正意義上學以致用。而不是簡簡單單的喊口號，企業怎麽能有效控製成本，降低消耗，用心真誠服務好客戶，解決客戶痛點，從而實現利潤，而且是長久穩定可持續的發展。

　　麵對未來，猫咪网页最新访问地址至今36年始終把“成為人類生命健康及財產安全最可靠守護者，成為員工最溫馨堅實的港灣”作為企業的使命，並且堅定的把“成為氣體檢測及分析產品世界品牌”作為猫咪app社区官网企業的發展願景，以公司創心、專心、誠心、貼心、善心“五心”經營理念的指導下。秉承求真務實、積極創新、科學管理、價值思維的指導思想確立了企業發展三年規劃和目標，並圍繞三年發展目標和工作重點，貫徹落實好公司各項管理規範及每一個崗位的職責和任務。